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Calculateur de prix des cotisations
Trouvez la cotisation mensuelle qui couvre vos charges et vous rémunère, en tenant compte des remises famille, des frais de paiement et d’une formule annuelle, puis comparez-la au marché local.
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Vos prix
Les résultats sont des estimations de planification, pas un conseil professionnel, financier ou fédéral.
Mode d’emploi
- 01
Saisissez charges et objectif
Charges mensuelles, salaire souhaité et nombre d’adhérents réalistement atteignable.
- 02
Ajoutez vos remises
Part d’adhérents en remise famille, montant de la remise et réduction pour paiement annuel.
- 03
Lisez votre prix
Prix d’équilibre, prix qui vous rémunère et comparaison avec les clubs voisins.
Partir des coûts, puis regarder le marché
Beaucoup de dirigeants copient le club d’à côté, dont le prix a été fixé pour un autre loyer, un autre planning et une autre équipe. Partez de vos propres charges et du nombre d’adhérents atteignable, puis comparez au marché pour choisir votre positionnement.
Si le prix qui vous rémunère dépasse nettement le marché local, la solution est rarement de baisser le prix : plus d’élèves par cours, une seconde activité comme une section enfants ou des charges fixes plus basses.
Ce que coûtent vraiment les remises famille
Les remises famille fidélisent, mais elles baissent la cotisation moyenne. Si la moitié des adhérents a 20 % de remise, l’adhérent moyen paie 10 % de moins que le tarif affiché : il faut donc un tarif 11 % plus élevé pour le même revenu. Le calculateur affiche ce coût en euros par mois.
Des grilles tarifaires qui fonctionnent
- Une formule adulte illimitée claire, plus une option moins chère à deux cours par semaine.
- Des cotisations enfants à part, avec remise fratrie.
- Une formule annuelle à −10 à −15 % pour l’engagement et la trésorerie.
- Une semaine ou un mois découverte payant plutôt qu’un cours gratuit, pour attirer des débutants motivés.
- Des carnets de séances pour ceux qui travaillent en horaires décalés.
Questions fréquentes
Combien faire payer des cours d’arts martiaux ?
Assez pour couvrir vos charges mensuelles et votre salaire avec le nombre d’adhérents atteignable. Divisez ce total par vos adhérents, puis ajustez pour les frais de paiement et les remises. Comparez ensuite aux clubs voisins pour choisir votre positionnement.
La cotisation annuelle doit-elle être moins chère ?
En général oui : une remise de 10 à 15 % est courante. L’adhérent paie moins, et vous gagnez engagement et trésorerie, ce qui lisse la baisse estivale.
Quelle remise famille accorder ?
Souvent 10 à 25 % pour le deuxième membre de la famille. Le calculateur montre son coût mensuel et si le tarif doit augmenter pour compenser.
Faut-il afficher ses tarifs sur son site ?
Afficher au moins un prix de départ filtre les curieux et met en confiance ceux qui vont s’inscrire. Les clubs qui cachent leurs prix reçoivent plus de demandes sans suite.
Gérez le club, pas le tableur.
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